Você já esteve perto de um líder que tem algo único? Eles possuem algo que o atrai, e que faz a diferença em toda a equipe e em toda a cultura. Nesta palestra, junte-se a Craig enquanto ele explora quatro qualidades — por vezes ambivalentes — que podem fazer toda a diferença em sua liderança. Aprenda como você pode ser o tipo de líder que é apaixonado, estratégico e obcecado por liderar como se tivesse algo único.

A ciência nos diz que a coisa mais poderosa que podemos fazer para prosperar através da incerteza e do desafio é mudar nosso pensamento adotando uma mentalidade de crescimento. Nesta palestra, a Dra. Heidi Grant o ajudará a identificar sua própria mentalidade no momento; e construir novos hábitos diários em sua vida profissional e pessoal que podem aumentar sua criatividade, resiliência e bem-estar. Além disso, explore maneiras de potencializar sua mentalidade de crescimento para trazer o melhor dos outros e apoiá-los através de grandes mudanças.

O último cenário mundial nos deixou isolados, e perdemos muita de nossa capacidade de trabalhar em equipe, mesmo sabendo que isso alcança resultados muito melhores do que trabalhar sozinhos. Como um líder no mundo do trabalho, Johnny viu que a empatia era o ponto principal para reconstruir essas conexões. Quer você lidere em um escritório ou trabalhe voluntário em uma ONG, nesta palestra, explore o poderoso papel que a empatia desempenha em cada relação humana e em cada esforço coletivo.

As recentes crises políticas, sociais e econômicas não levaram os cristãos a priorizar seus valores. Estes eventos simplesmente expuseram o que tem sido verdade por muito tempo. Enquanto nossas ações nem sempre contam a história toda, nossas reações certamente contam. Discutimos com nossos irmãos e irmãs e tratamos nossos vizinhos com desconfiança. Mas não tem que ser assim. Nesta palestra, Andy Stanley fornecerá um plano para fomentar a unidade em um mundo dividido.

Com base na mais recente pesquisa da Edelman Trust Barometer, a desconfiança está em um nível sem precedentes. Funcionários passaram a confiar mais em seus líderes do que confiam em funcionários do governo. Isto torna o relacionamento com você incrivelmente importante. Se você já questionou sua capacidade de liderar, junte-se a Stephanie Chung enquanto ela nos ajuda a explorar as três competências essenciais que serão necessárias para navegar com confiança neste novo espaço de liderança.

Quando você ouve a palavra PODER, o que lhe vem à mente? A maioria dos líderes tem uma relação desconfortável com essa palavra. Eles deveriam querer isso? E, como lidar com isso se eles a têm? Junte-se a Deb Liu para desembrulhar os mitos, o mau uso e o lugar do poder em sua liderança. Descubra como transformar tropeços em degraus, procure aliados de apoio e deixe sua marca única neste mundo.

Como podemos nos conectar profunda e autenticamente com aqueles ao nosso redor, mesmo em meio a um turbilhão diário de conversas, agendas e objetivos? Junte-se à pesquisadora Vanessa Van Edwards enquanto ela explora os três níveis de conexão e como você pode usar estratégias de conversa para desbloquear os níveis mais profundos de confiança com as pessoas ao seu redor. Construir conexões utiliza a força relacional de sua equipe (ou de sua família) para cumprir a grande missão que você tem diante de si.

A maioria dos líderes está consciente da importância dos nossos pensamentos, que se transformam em ações, que geram resultados. Ao mesmo tempo, pensamentos autodestrutivos e repetitivos — que Jon Acuff chama de “Trilhas sonoras” — podem minar nossos esforços para desenvolver e manter uma mentalidade positiva e eficaz. Nesta palestra, ele ajudará você a começar a desenvolver uma mentalidade vencedora, retirando as trilhas sonoras quebradas, substituindo-as por novas que o impulsionam para a frente.

Depois da pandemia, ficou claro que precisamos inovar. Os modelos antigos com os quais estamos acostumados não funcionam mais e coisas que antes não considerávamos "normais" passaram a se tornar comuns. Junte-se a Carey Nieuwhof para aprender a lidar com essa nova realidade.