Um líder reconhecido mundialmente por inspirar outros líderes, Craig Groeschel é o fundador e Pastor Sênior da Life.Church, classificada pela Glassdoor em 1o lugar por dois anos consecutivos como "Lugar Para Se Trabalhar" sob sua gestão. Conhecida por sua abordagem missionária que utiliza tecnologia de ponta, a Life.Church é a criadora do YouVersion Bible, aplicativo presente em mais de meio bilhão de dispositivos únicos no mundo. Groeschel também é apresentador do renomado podcast "Craig Groeschel Leadership Podcast". Autor de best-sellers do New York Times, seu livro mais recente é “Pense no Futuro: 7 Decisões que Você Pode Tomar Hoje, Para Amanhã Ter a Vida que Honra a Deus [OU a Vida de Honrar a Deus] que Você Deseja”. [OU “Pense no futuro: 7 decisões que você pode tomar hoje, para amanhã ter a vida que você deseja de honrar a Deus”.

Defensora dos direitos das pessoas com deficiência; Autora best-seller
Joni Eareckson Tada é uma líder global respeitada na defesa dos direitos das pessoas com deficiência, assim como uma autora cristã renomada. Apesar de um acidente de mergulho em 1967 a ter deixado quadriplégica, ela saiu da reabilitação com a determinação de ajudar outras pessoas em condições semelhantes. Tada atua como CEO da Joni e Amigos, que fornece serviços de apoio a milhares de famílias que lidam com deficiências. Durante seu mandato no Conselho Nacional de Pessoas com Deficiência, a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA) foi aprovada e sancionada. Tada também integrou o Comitê Consultivo de Deficiência sob a Secretária de Estado Condoleezza Rice. O Centro Colson de Visão de Mundo Cristã concedeu a Joni Tada o prestigioso Prêmio William Wilberforce, e ela também recebeu o Prêmio de Realização Pela Vida da Aliança Cristã de Liderança. Tada é uma mentora dedicada de jovens com deficiência e uma comunicadora eficaz, compartilhando sua mensagem inspiradora por meio de livros, obras de arte, rádio e outras mídias.

Carey Lohrenz foi a primeira mulher piloto de caça F-14 Tomcat na Marinha dos EUA e voou em missões em todo o mundo como piloto pronta para missões de combate. Ela é ex-presidente da Associação de Mulheres Aviadoras Militares e atualmente atua como bolsista de liderança do conselho da Associação Nacional de Diretores Corporativos. Lohrenz usa sua experiência trabalhando em ambientes dinâmicos e de rápida evolução – onde a execução inconsistente pode gerar resultados catastróficos – para orientar outras pessoas nos fundamentos de vencer sob pressão, reduzindo erros e superando obstáculos. Lohrenz é autor de best-sellers e ajudou marcas como Cisco, Raytheon, Dell, Deloitte, Verizon e AT&T. Seu livro mais recente, “Span of Control”, orienta os leitores nos fundamentos para sobreviver e ter sucesso em tempos de crise.

Kindra Hall é autora de best-sellers e ex-diretora de Narrativa (CSO) da revista Success. Ela se tornou a especialista em contar histórias nos negócios e afins. A Gartner e a Forbes afirmaram que seu livro de estreia, “Stories that Stick” (tradução: "Histórias que Cativam"), “este pode ser o livro de negócios mais valioso que você já leu”. Lançado em maio de 2024, seu mais novo livro, “A Vantagem da História: Como os líderes aproveitam o poder das histórias para vencer nos negócios” (sem tradução para o português), ajuda os líderes a se comunicarem melhor e a inspirarem suas equipes e organizações. Hall ajudou a moldar as histórias de marcas globais, incluindo Target, Univision, United Way, USO e Farmers Insurance. Ela inspira equipes e indivíduos a comunicar melhor o valor de suas empresas, seus produtos e sua individualidade por meio de narrativas estratégicas.

Erwin Raphael McManus é um autor e artista premiado. Seus livros venderam mais de um milhão de cópias e foram traduzidos para mais de uma dúzia de idiomas. Seu perfil criativo resultou em trabalhos de consultoria com organizações que vão da NFL ao Pentágono. McManus passou os últimos 30 anos aconselhando e treinando CEOs, atletas profissionais, empresas bilionárias, universidades e líderes mundiais, e é apaixonado por ajudar as pessoas a destruir suas limitações internas e desbloquear seu traço individual. Natural de El Salvador, McManus também é reconhecido internacionalmente como o fundador do Mosaic, um movimento religioso de Los Angeles que inspirou milhões de pessoas em todo o mundo. McManus treina líderes, empreendedores e comunicadores em todo o mundo através da Arena, bem como seu trabalho inovador em A Arte da Comunicação. Seu mais novo livro, “As 7 Frequências da Comunicação”, será lançado no meio de 2024.

David Ashcraft atua como Presidente e CEO da Global Leadership Network (GLN), uma organização na vanguarda do desenvolvimento de liderança global e que busca servir mais pastores, equipar mais igrejas e inspirar mais líderes. Anteriormente, David serviu como pastor da Igreja LCBC (Vidas Mudadas por Cristo) em Manheim, Pensilvânia. Sob sua liderança, a LCBC cresceu de um local com frequência semanal de 150 pessoas para 19 locais em todo o estado da Pensilvânia, com uma frequência semanal de mais de 22.000 pessoas, somando todos os campi. Além disso, David é o fundador e presidente da The Advantage, uma colaboração de liderança cujo objetivo é orientar e encorajar pastores em todo o país. Ele é o autor de “What Was I Thinking?”, um livro projetado para nos ajudar a tomar melhores decisões. David também atua no Conselho de Administração da Global Leadership Network e da National Association of Evangelicals.

Will Guidara é autor do best-seller nacional "Unreasonable Hospitality" ("Hospitalidade Incomum"), que narra as lições de serviço e liderança que ele aprendeu ao longo de sua carreira em restaurantes. Ele é o ex-co-proprietário do restaurante Eleven Madison Park, em Manhattan, que sob sua liderança recebeu quatro estrelas do New York Times, três estrelas Michelin e, em 2017, foi nomeado o #1 na lista dos 50 Melhores Restaurantes do Mundo.
Guidara é o anfitrião da Welcome Conference, um simpósio anual de hospitalidade que reúne pessoas com ideias semelhantes para compartilhar ideias, inspirar umas às outras e se conectar para formar uma comunidade. Formado pela escola de hospitalidade da Universidade Cornell, ele co-escreveu quatro livros de culinária, foi nomeado um dos 40 Under 40 do Crain's New York Business e é o vencedor do Innovator Award da WSJ Magazine.

Amy C. Edmondson, Professora de Liderança e Gestão da Novartis na Harvard Business School, é renomada por seu estudo sobre segurança psicológica, trabalho em equipe e aprendizagem organizacional. Reconhecida pelo Thinkers50 desde 2011, alcançou o topo do ranking global de pensadores de gestão em 2021 e 2023. Seus artigos foram publicados em diversos periódicos
renomados, como Administrative Science Quarterly, Academy of Management Journal, Harvard Business Review e California Management Review. Seu livro mais recente, "Right Kind of Wrong: The Science of Failing Well", oferece uma estrutura para entender, discutir e praticar a ciência do fracasso bem-sucedido, fundamentado em seus estudos anteriores sobre segurança psicológica e formação de equipes.

Arthur C. Brooks é professor Parker Gilbert Montgomery de Prática de Liderança Pública e Sem Fins Lucrativos na Harvard Kennedy School. Ele também é professor de Práticas de Gestão na Harvard Business School, onde ministra cursos sobre liderança e felicidade. Além disso, é colunista da revista
"The Atlantic", onde escreve a popular coluna "How to Build a Life" ("Como Construir uma Vida").
Brooks é autor de 13 livros, dos quais dois são best-sellers: em 2023, ele alcançou o primeiro lugar na lista do New York Times com o livro "Build the Life You Want: The Art and Science of Getting Happier" ("Construir a Vida que Você Quer: A Arte e a Ciência de Ser Mais Feliz"), co-escrito com Oprah Winfrey.
Em 2022, ele também conquistou o primeiro lugar com "From Strength to Strength: Finding Success, Happiness, and Deep Purpose in the Second Half of Life" ("De Força em Força: Encontrando Sucesso, Felicidade e um Propósito Profundo na Segunda Metade da Vida").
Brooks fala para públicos em todo o mundo sobre a felicidade e trabalha para aumentar o bem-estar nas empresas privadas, universidades, organismos públicos e comunitários.